ちろ
まだ雇用されていない状態なので、そこにパートに行くことを考え直しています。
すずやん
データ入力作業をしています。
子どもの体調不良や急な自己都合のお休みでもメールひとつで休みが取れます。
面接時に必ず休みが取れるか、自分が休んだ時に周りの負担にならないかを聞きます。
今の職場はノルマはないし、同じ家庭環境の方も多いので急な休みでも快く承諾してくれます。
働く上でいかに毎日のストレスを軽減できるか、休み一つ取るのに労力を使うのは嫌なので、そこは就職する前に必ず確認です！
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