はじめてのママリ🔰
元地方公務員(警察)で、自分自身育休復帰は経験してませんが、育休復帰した先輩たちを見ると
1 3月の県内異動時に辞令が出て、育休復帰と同時に県内異動
2 残留だけど、署内異動で育休復帰
の２パターンありました。
2の場合だと、今の直属の上司にどう働きたいのか具体的に伝えれば、上が判断して夜勤勤務免除で日勤体制にしてくれたり、時短制度を活用して、さほど忙しくない部所に異動させてくれるとは思います。(そのときの上司と人事次第ですが…。)
育休復帰は大抵融通がきくはずですが、思いどおりになるかは本当に上司次第ですよね…。
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