育休手当は2年以上働かないともらえないですか？健康保険と国保の切り替えについて相談です。

育休手当は雇用保険になります。
社保、国保は関係ないです。

• 9月26日

健康保険というよりは具体的には社保の1つの雇用保険に加入してるかどうかで育休手当の受給対象か決まります。
育休手当の条件は雇用保険に加入していて、なおかつ産前休業開始日等を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数（就労日数）が11日以上ある完全月が12か月以上あるのが条件です。またその間、途中で雇用保険をかけていない月があっても合算されます。
雇用形態は問わないので、それを満たしており、新しい就業先が入職から1年未満でも育休取得を認めた場合は2年経過しなくても受給対象になります。
育休取得と育休手当の条件は別です。

• 9月26日