不妊治療で7回目の陰性の告知(体外受精1回目の時に5ヶ月で18トリソミー…
不妊治療で7回目の陰性の告知(体外受精1回目の時に5ヶ月で18トリソミーで死産。1年程休職してからの復帰して6ヶ月目)会社の同僚とのトラブル、仕事量も多く多忙。色々な事が重なり精神的に参ってしまい。職場に希望して業務軽減をお願いする事は可能なのでしょうか？
現在正社員で勤務している為仕事の業務量も多く、会社に相談したところ会社からは「診断書兼情報提供書の記入がないと業務軽減は難しい。またその書類を提出して貰っても希望に沿ったような形になるかは分からない」と言われてしまい、心療内科も受診している為、そちらで記入していただこうかと思ってはおります。
不妊治療は5年程治療をしており、人工授精9回、タイミング11回目、体外受精1回目→5ヶ月の時点で18トリソミーで死産その後再度体外受精を6回行い6回目のの体外受精も胚盤胞良好胚を2個戻しを行っても陰性。
今までも死産の際より良好胚しか戻しておらず、2個の胚盤胞戻しも今回含め2回目でした。
医師からは「大体の検査も可能性がある治療も行ったが、上手く妊娠しないのはたまたま上手着床しないとしか言いようがない。根気強くするしかないです」
と言われてしまい、不妊治療は一旦負担の少ない人工授精、タイミング法に切り替えて貰いました。
しかし、35歳でこれほど治療しても妊娠しないショックが大きく。仕事面でもやはり上手く立ち回れず、まだ頭の中が上手く回転せず、、迷惑を掛けてしまう事が目に見えている為業務軽減を希望したいのですがやはり難しいのでしょうか。
何かアドバイス頂けると有難いです。宜しくお願い致します。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
会社がかなり理解あるとこなら不可能ではないですが、会社側が診断書がないと無理だと言ってる以上、診断書なければ無理だと思います。
治療もあり環境もよくないなら転職もアリだと思います💦
コメント