転職後に妊娠し、上司から念書を書くよう言われた。マタハラかどうか心配。経験者の意見を聞きたい。
マタハラについて
転職後妊娠発覚しました。
面接の際に妊娠希望していることも伝えています
何人でもじゃんじゃん産んでくださいとおっしゃっていました。
今回妊娠を上司に伝えた所
働いてもらえるのは嬉しいと
でも、もしかしたら
会社で何が起きても責任は取れませんと念書を書いてと言われるかも
と言われました。
そのようなことが初めてで驚いてしまったのですが
書けば働けるならーとその場ではそうなったら書きますと同意しました。
このようなことは普通ですか？
主人に伝えた所マタハラじゃん
と言われました…
同じ経験がある方など
意見お聞かせ下さい☆
- はじめてのママリ🔰(3歳9ヶ月, 5歳2ヶ月, 7歳)
コメント
かびごん
何かが起きそうな職種なのですか？
普通では無いとは思いますが
マタハラでもないような..
はじめてのママリ🔰
詳しくは分かりませんが、労災が出ないとゆう事でしょうか？
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はじめてのママリ🔰
そー言うことなんですかね？
労災など頭になかったので…- 9月21日
はじめてのママリ🔰
マタハラとは違うような感じがしますが、普通は念書かいてとは言われないです🙌
たとえば、過去にその会社で妊婦さんが体調を崩し、マタハラや無理強いもなかったのに会社のせいにされて揉めたことがあるとか、なんて想像しました🤔
念書を書いてと言われたら、率直に理由を聞いてよいと思います☺️
たくさん産んでもらっていいなどと言われていることから、念書はマタハラし放題するためではなく、妊娠後に妊婦様に豹変されたら困るから念書かいてもらって会社を守るためって感じにみえました🙂↕️
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はじめてのママリ🔰
普通の会社じゃないっぽいですね…
ハラスメントについての紙など配られたり…そういう面ではしっかり?しているのかなと思っていたのですが…
部署が色々とあり
私がいる部署は年配ばかりと聞いていたので何かがあったのか…
そういう意味合いもありそうですね！！
逆に妊娠を伝え明日から来なくていいよーとかシフトが入れてもらえない！？とか
そう言うのを考えていたので…
ありがとうございます☆- 9月21日
はじめてのママリ🔰
お掃除の仕事です！
じっとしている場面はほとんどなく！って感じですかね？
今の所問題なく赤子と相談しながら働かせて頂きたい！と伝えてあります！
かびごん
お掃除ならしゃがんだりする行為が多かったりして
切迫になりやすいとかですかね🤔
それだと本人の意思で働いてる、会社は無理強いしてない
という主張？がしたいのかもしれないですね😳
はじめてのママリ🔰
掃除の仕事で応募して採用してもらっているので
無理強いとかそもそもないような…？
思ってもいなかった意見だったのでありがとうございます☆