お仕事
出産手当金について、退職後も受給可能か悩んでいます。産休明けに復帰し辞める場合、難しいか不安です。早めの退職を考えています。
出産手当金についてです。
まだ妊娠しておりませんがもし出産の為退職するとなれば出産手当金は受け取れますか？3年くらい正社員で働いてます。産休まで働いたとしてそのまま辞めるとなった場合です。またそのように退職された方言いづらかったですか？育休とって少し復帰してから辞めるのか復帰してもやっていけるか不安なので早めに辞めたほうがいいのか考えてます💦小学生になるときはお家にいたいなぁと思ったので今の正社員は辞めようかと先の話ですが思ってます。よく産休の手当ても貰ってて途中で復帰しませんってなるパターンも聞いたことありますが言いづらくて💦
- はじめてのママリ🔰(4歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私は派遣社員だったのですが出産予定日の42日前まで勤務すれば出産手当金貰えました。
詳しくは加入している社会保険に問い合わせるとわかりやすく説明してくれます。
私の務めていた会社は育休制度がなかったのでそのまま退職しましたが、2年間育児休業給付金ももらった方がいいような気がします。復帰する時は時短で働いたらいいと思います。無理だったら退職も全然ありです。
正直最終的には辞めると決めてる会社なのですから遠慮なく福利厚生制度利用して貰えるものは貰った方がいいですよ(*^^*)
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