はじめてのママリ🔰
復帰するなら私の会社はそんなに堅苦しくない感じなので
長期間ご迷惑おかけしました。
おかげさまでだいぶ体調が落ち着いてきました。今までと同じようには動けないかもしれませんが、無理せず頑張ります😌くらいの感じで挨拶します。
戻りたいという旨を上司に伝えるなら、体調が少し落ち着いてきたので〜とかですかね。
でも無理して復帰は良くないと思うので、休める環境であればそのまま産休に入る方がいいのかなとは思います🥲
はじめてのママリ🔰
復帰するなら私の会社はそんなに堅苦しくない感じなので
長期間ご迷惑おかけしました。
おかげさまでだいぶ体調が落ち着いてきました。今までと同じようには動けないかもしれませんが、無理せず頑張ります😌くらいの感じで挨拶します。
戻りたいという旨を上司に伝えるなら、体調が少し落ち着いてきたので〜とかですかね。
でも無理して復帰は良くないと思うので、休める環境であればそのまま産休に入る方がいいのかなとは思います🥲
「上司」に関する質問
復帰について 11月下旬から慣らし保育が始まります。 復帰後はフルタイムで時短利用せず復帰するつもりでいます。 8:00〜17:45まで保育園に預けることになるんですが(定時退勤できるように上司に話してみます) 保育時間…
もう寝れなさ過ぎてママリでお世話になってます… 問題が起きる時って、大体が人間がらみじゃないですか? 近所トラブルや仕事仲間や上司やお客さんや学校のクラスメートやママ友や実家族や義理家族や… 自然災害も結構…
職場で自分に対して当たりが強い方にはどう対応したらいいですか?態度に出過ぎているのでまたキレてる?と毎日感じます。 ちなみにわたしの方が上司ですが歳下だし怒ったりしないので舐められているのだろうなと思います。
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