コメント
ママリ
返金することはないですが、
会社も育休後の退職は監査が入ってしまうことはありますから、
そのことを嫌がり復帰するんだよね？と意思確認したかったのではないですか？
主さんの代わりのスタッフを雇っているなら求人費とかですかね？
まぁ、でもそのくらいですね。
はじめてのママリ🔰
2ヶ月に1回育休手当の手続きのためにハローワークに行ってると思うので、その手間賃(人件費➕交通費)は確実に掛かってるとは思います。
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はじめてのママリ🔰
教えて頂きありがとうございます😊！
- 9月20日
はじめてのママリ🔰
復帰する気がないわけじゃなく保育園落ちてるからですよね？🤔
会社が育休中の人の代わりに支払っているものはありません！
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はじめてのママリ🔰
そうです💦
ありがとうございます😭- 9月20日
ママリ
質問の回答には他の方が答えられているので…
少し気になったのですが、認可の保育園でお考えでしょうか？
区外や市外、認可外で探しても保育園に空きありませんか？
妊娠されているようなので、これでまた育休延長とかなると、厄介かなぁと思います😓
今の職場を辞めたいのか、辞めたくないのかにもよりますが。
働く意思があり、働けるのなら、早急に保育園探して働いておいたほうがいいかなぁと思います🥺
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
もう少し探してみます😊- 9月22日
はじめてのママリ🔰
そういう事もあるんですね💦
ありがとうございます😭