来月の療育行事と仕事が重なり、報告に勇気がいる。休んだことを同僚に伝えるタイミングが悩み。早く言いたいが非常識では？どうすればいいかアドバイスください。
ざわざわしますー💦アドバイスください。
そして、温かい言葉がほしいです。
来月の療育の行事（かなり大事な親子の行事）が仕事のイベントと重なってる😢
休むことでダメとは言われません。
ただ、同僚への報告に勇気がいります💦
今日は子供の病院🏥で午後に退勤することを、朝、ちょうど同僚が歩いているところで報告したら、
止まることなく歩きながら聞き（なんとなく聞いてる感じ？）、去っていきました。
今日は機嫌どうかなって、用事がある時とかいつも心配です💦
明日の朝、言ってスッキリしたい気持ちもありますが、
今日午後休んだのに、また休みの話をするというのは非常識ですかね😢💦
1日空けて言うべきか、明日の午後に言うべきか…。
どうせ言わなきゃいけないので早く言いたいですが、
どうしたらいいか…ざわざわしています💦
アドバイスください。
- はじめてのママリ🔰(4歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
気を遣いますね😫
私なら1日おきます💦
早くいいたいですけどね💦
うめ
昨日はありがとう〜助かりました〜✨
来月もどうしても休まなきゃ行けない日があって、めちゃくちゃ申し訳ないんだけど💦💦いつものお礼に良かったら食べて😭って私は何かおやつを渡したりしてます。
はじめてのママリ🔰
まとめての返信ですみません💦些細な心配事にコメントして下さり有難いです😢❤️
おやつの準備をして、1日置いて報告しようかと思います！
どうか同僚の機嫌が悪くありませんように😢💦
お二人とも本当にありがとうございました！
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