コメント
れおママ
飲食系に勤めてます。
本当に人が足りないので、会社はどんな人でも正社員で雇ってましたよ。学校卒業後、長く職歴ない人とかも😅
試用期間もありますからね。
う
ありますよ！
地元の町工場で正社員8-17時残業無しで働いてました！！
友達のシンママは介護職ですが
8:30-17:30で正社員として働いてます！
でもやはり正社員となると、残業、定時が遅いなど
子供がいると働きづらい会社は多いかと思います。
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
やっぱりどうしても子供いると厳しい所はありますよね！- 9月6日
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う
定時が17時-18時とかならまだ働けるんですけど
18時超えてくると流石に厳しいですよね。。
かなり職は限られるし、入社したとして自分に合うかも…- 9月6日
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はじめてのママリ🔰
本当にそれなんですよね、、、
結局自分に合わないで続けられないならなんの意味もないんですよね😓- 9月6日
はじめてのママリ🔰
全然雇ってくれますよ！
私はデメリットの方が大きかったので正社員になるのは断りましたが😂
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
やっぱり子供が小さいうちはパートアルバイトの方がいいんですかね？子供が大きくなって落ち着いたら正社員の方がいいとかよく聞きます！😥- 9月6日
はじめてのママリ🔰
普通に正社員で働いてます、周りもシングルで正社員普通にいますよ〜
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
なんのお仕事なんでしょうか？
急なお休みや早退などは出来る環境ですか？- 9月6日
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はじめてのママリ🔰
調剤薬局の薬剤師です。
子持ちが多いので急な休みや早退もフォローしあえてます！- 9月6日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！？
今ちょうど調剤事務未経験OKパートアルバイトで募集があって気になってたのですが子持ちのシングルマザーはあまり良くない印象でしょうか？受かる可能性あるの思いますか？😥- 9月6日
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はじめてのママリ🔰
想像を超える以上にお休みが多いと確かに印象は悪いかもしれませんが面接の段階ではそこまでと思います🤔うちはバツイチが3人もいるので特殊かもしれませんが…うち1人は事務さんです！
- 9月6日
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はじめてのママリ🔰
なるほどですね！
まずは問い合わせてみようと思います！色々と教えて頂きありがとうございます！🥺- 9月6日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
やっぱりその会社によりますよね😓