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はじめてのママリ🔰
お仕事

面接後に就労証明書を急いで書いて欲しいと言われ、翌日無断欠席された場合、よくある話ですか?役所に無効化手続きを取りました。

面接に来て、採用して、勤務1日目
奥さんに急かされてるからとその日に
就労証明書を書いて欲しいと言う人がいました。

担当者も急いで書いて勤務1日目に渡しました。

翌日から無断欠席。

よくある話ですか?

1日教えたことなんだったん?😇
時間返して!
他の面接落ちた人可哀想すぎる🫠

もちろん役所に電話してその就労証明書は
無効にしてもらいました。

コメント

まろん

無断欠勤はありえないです😥

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    無断欠席からのフェードアウトでした😵

    • 9月5日
はじめてのママリ🔰

よくある話ではないと思いますが、公務員だった時に三種採用という採用で入った人は、2日目でブッチした(連絡取れず)と先輩から聞きました😂

ほんとに、その人のせいで落ちた人可哀想ですよね😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    本当に迷惑極まりないですよね😠

    • 9月5日
はじめてのママリ🔰

よくあるかどうかは分からないんですが、職場の上司がそう言うことがあるって言ってました。
少し前にも仕事が決まらないと保育園退園になってしまうら、早めに就労証明が欲しいって面接に来た人がいました。
その場で採用はしたけど就労証明は後日ね、役所に聞かれたらうちの名前(うちも保育園なので保育課も分かってる)を出せば良いからってことで、すぐに上司は渡さず帰ったあとで「こう言って渡したら来なくなる人もいるからね」と言ってました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね!
    後日渡すのが正解ですね!🙋

    • 9月5日
はじめてのママリ🔰

就労証明書のためにですよね
無効正解😄😄😄

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    本当に腹立ちます😇

    • 9月5日