はじめてのママリ🔰
私は同じ部署に復帰しました。環境を変えるのも一つの手だと思いつつ、理解がある上司と同僚のいる部署を離れ、
他の部署で理解を得られない&新しい環境で働く程の精神力が復帰時点で無く、また体調を崩すのが怖かったからです😭💧
復帰後は、業務時間はそのままで、これが苦手で病んでしまった原因が自分でわかってたので上司と面談を重ねて、
苦手な業務は避けてもらう、最初は業務自体軽くしてもらう等配慮していただきました。
はじめてのママリ🔰
私は同じ部署に復帰しました。環境を変えるのも一つの手だと思いつつ、理解がある上司と同僚のいる部署を離れ、
他の部署で理解を得られない&新しい環境で働く程の精神力が復帰時点で無く、また体調を崩すのが怖かったからです😭💧
復帰後は、業務時間はそのままで、これが苦手で病んでしまった原因が自分でわかってたので上司と面談を重ねて、
苦手な業務は避けてもらう、最初は業務自体軽くしてもらう等配慮していただきました。
「時短」に関する質問
2人目について。 1歳9ヶ月の子がおり、時短正社員で働いています。子供はふたり欲しいな、と漠然と思っていましたが、働きながらの子育てがあまりにもしんどすぎて、全く2人目を考えられません。 本当は4歳くらい開けて…
ネイリストの方に伺いたいです。 口コミで甘皮ケアが丁寧に行なっていない気がしたとありました。 店からは時短を厳しく言われてるので、 ケアビットも最低限しか使用していません。 ニッパーも最低限ささくれに使うぐら…
【正社員の退職について】 現在退職を上司には報告してますが引き止められています。 みなさんの意見を教えていただきたいです。 仕事 ・1000人超え企業の本部勤務 ・育休前から同じ部署で人間関係や業務は慣れてる ・…
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