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あー
お金・保険

6月に妊娠発覚し、12月に産休入る予定。つわりで7月1カ月休職、切迫で9月から休職。2.3.4.5.6.8月分で計算されるでしょうか？

育休手当などに詳しい方教えてください。
6月に妊娠発覚し、12月に産休に入る予定です。

つわりで7月は1カ月休職、切迫で9月から休職（傷病手当あり）し、そのまま産休に入る場合は2.3.4.5.6.8月分で計算されるという認識で間違いないでしょうか？😭

コメント

ママリ

休んだ時期と給料の締め日によるので、それによってはその6ヶ月ではない可能性もありますかね。

  • あー

    あー

    お返事ありがとうございます。
    締日は月末です！休みも月末〜月末です😭

    • 9月3日
ままり

育休手当は、11日以上の完全月の直近6ヶ月で計算します🍀
休職中は有休とか使ってないですか😯？
2.3.4.5.6.8月は11日以上の給与計算日がありますか😊？

  • あー

    あー

    お返事ありがとうございます。有休は使ってません！11日以上勤務してます！

    • 9月3日

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