お仕事
転職後に熱中症や溶連菌で休んだら、会社が新しい人を募集していた。クビになるか心配。明日仕事に行くけど、検査結果の持参は必要？怖い。
今月から転職したのですが
先週娘が熱中症っぽくて保育園お休みし（1日）
先週16日自分が溶連菌になりお休みしました。
溶連菌がわかる前だったので熱出たのみ理由にあげお休みもらいました。
そこの会社では内職があるため
休みでも必ず内職の受け渡しはあるので
その日受け渡しにいきました。
そのあとすぐ病院に行きました。
そして明日から仕事復帰しようと思い
保育園の準備もし保育園に出す書類に
会社の住所等も記入するのにHPみたら
あたしが休んだ16日に求人募集かけてました。
きっとわたしはクビですよね。
もう明日仕事行くのが怖すぎます😅
念のためコロナの陰性
溶連菌が陽性っていう紙は持ってるのですが
持って行った方がいいですかね😭
もうクビ覚悟で行くけどこんなの初めてで怖すぎるー。
- あんぽん(3歳3ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
かぁ
タイミングかぶっただけで
気にしなくてもいいと思いますよ🥲💭
病気は誰でもなりうることだし
しょうがないことだと思うのでそれを理由にクビっていうのは会社側もできないと思います💦
お休みされて人手が足りないと感じたから人員を増やすための募集かもしれませんし、
明日いって一言、会社の方へあれば何とも思われないと思います！
あんぽん
コメントありがとうございます！
そうですかね😭
今のところ辞める人もいないし
増やしても仕事場入る人がいないのでどうなのかなと
考えてしまいました😭