子供が3人いて、現在パートで働いている女性が、新たな正社員の仕事を悩んでいます。現在の職場は時給制でボーナスなし。新しい仕事は土日祝日休みでボーナスあり。悩んでいます。
長くなりますがご意見ください🙇♀️
子供が3人います。
5歳、1歳（10月で2歳）、0歳（10月で1歳）
仕事のことで悩んでいます。
飲食の仕事をしていて、専門学校を卒業後19歳から正社員で働かせていただき、高校一年生から正社員になるまでアルバイトしていました。なのでアルバイト正社員含めると10年ほど働いています。
2人目の産後からパートになり土日祝日休み
平日のみ、自分が出れる日のみ出勤のほぼ週5働かせていただいています。
仕事の環境も良い
子供達を保育園に預けてからの出勤なので
何時に来ても良い（基本9時までには出勤しています）
休憩なしの15時まで、忙しい日は16時まで働いて帰る時間も
暇なら13時14時に帰っても何も言われません。
そして4月くらいに知人から正社員で
働かないか？とお誘いを受けていて
9月に面接というか、どのような仕事内容か詳しく
お話を聞きに行きます。
（以前どのような感じかざっとは聞きましたが、産後すぐだったのでほぼ忘れました🥲）
11月から新たに起業して始めるそうです。
私的には正社員で働きたい
土日祝日休みで正社員で取ってくれる所など
全然無いし良いんじゃ無いか？？と
思っているのですが、不安要素もあって
なかなか決めきれません…🥲
その新しいところは土日祝日休み
2年目からボーナスあり
今働いてるところはどんだけ働いても
売り上げたくさん作っても時給1080円です🥲
ボーナスもありません。
人間関係も悪く無いが、たまになんで正社員のくせに
私より仕事しないでケータイいじってオタクみてるの？と
イライラしてしまいます…
子供が小さいうちに正社員で働きたい
ボーナス欲しい
土日祝日休み、お盆、正月休み、ゴールデンウィークも休みありとなかなか良いんじゃ無いか？？と思うのですが
新たにまた1から人間関係を築く、起業一年目っていうのが不安
なこと、など今の職場でも、新しい職場でもメリットデメリットが半々で決めきれません…。
みなさんならどうしますか？？🥲
結構真剣に悩んでいます🙇♀️
- 初めてのママリ🔰
コメント
み👄
給料によりますかね？？
パート、アルバイトのいいところは
仕事の休みやすさですよね
お子さん3人いるなら
行事もあるでしょうし
平日休みも多少必要じゃないですか？
まだ未満児ちゃんは
風邪ひいて早退とかなっても
バイトならまあ時給もらわないし
別にと思いますが、
正社員だといくら有給あっても
休みづらいとか色々ありそうな気もします🥲
ただお給料が遥かに良いのであれば
もしくは4人目を考えてるとかなら
正社員の方がいいですね！！
はじめてのママリ🔰
悩みますね。。
その新しいベンチャー企業の条件はきっちりと聞いとかないとですね。
子供の関係で休みや早退可能か
どんな企業なのか
有給、ボーナス額
昇給は見込まれてるか
私は5社くらいで働きましたがどこで働いても結局不満はでてきます。
自分が何を優先するかです。
子供との時間なのか、
遅刻や早退ができる環境なのか
給料なのか、
企業の安定性なのか
書き出して優先順位を決めてみてはどうでしょうか。
知人からの紹介とのことなので先方もお子さんのことは考慮されてるとは思いますが、理解があるか念の為確認しておいた方がいいと思います。
文面を読んだ感覚ですが、とても真面目な方なのかなと思ってお声がかかったように思います。もしその企業がダメでも人手不足な世の中ですから探せばいくらでも良い条件のところは見つかると思います。
例えば週の半分は在宅okとか！
飲食がお好きならいいのですが、3人お子さんいるなら在宅も併用できるバイトや社員の方が融通がきくかなと思いました。
また、もし社員でどうせ新しい環境にいくならばもう少し年収が高いところを探してもいいかと思います。
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭
条件をしっかり聞く事をまとめてしっかり聞こうと思いますありがとうございます😭
どこの職場にも結局不満は出てきますよね🥲
優先順位も決めてみようと思います🥹
声かけていただいている所と他にも色々自分に合った条件の会社があるのかも探してみようと思います🥹
とても参考になりました☺️
ありがとうございます😭- 8月17日
初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭
休みやすさ確かにあります🥲
3人子供がいると平日に基本的に参観会などあるので有給がいくらあっても足りないのでは…？？と思う事もあります🥲
お給料は今週5で頑張って10万〜12万程度です🥲
正社員で働いて引かれて14万くらいとこの前の話では言っていました🥲
3人目の時双子ちゃんで片方死産してしまったのでもう妊娠出産は卵管切除したので無いです🥹
長い目で見た時若いうちから正社員で働いていた方がいいよね…子供が手離れてからだと30後半で正社員で雇ってくれる場所などあるのか…？？など色々考えてしまって🥲