コメント
はじめてのママリ🔰
具体的な日にちにもよりますが、結構カツカツな日程な感じがしますね…。
3人目さんの育休開始日から遡って2年なので、2023年4月ごろ〜の2年間。
うち就労できそうなのが9ヶ月。
育休で働けなかったのが約1年なのでさらに遡って2022年4月ごろ〜なので、ここで3ヶ月働けてるかな？という感じでトータル12ヶ月ありそうな、日にちによっては無さそうな…💦
ちなみに公務員さんではないですよね？
てん
3人目育休開始から遡って2年＋2人目の育休で働いていない期間は遡れるので…
上の方の返信通り帝王切開が2025年2月25日だとしたら…
遡る2年が2023年4月23日〜2025年4月22日
そのうち育休で働いていない期間の2023年4月23日〜2024年4月◯日（復帰日）は遡る事は可能です。
そのうちに完全月が12ヶ月あって、11日以上の勤務、または80時間以上の勤務あれば可能ですよ😉
切迫で傷病手当をもらっていなければその分も遡る事は可能かと思います。（もらっていると遡るのはもしかしたら難しいかもです）
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てん
上の方の返信見たら4月1日から有給なのですね。
そうしたら2023年4月23日〜2024年3月31日の分はは遡れます。
なので恐らく2022年5月15日までは遡れることになるかと思います。- 8月11日
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おもち
詳しくありがとうございます😭😭
ってことは大丈夫そうな感じですよね？？- 8月11日
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てん
ギリギリな気がします。
傷病の所がどうなるかかな？とは思います。
傷病が完全月にカウントされれば…という感じかと…。- 8月13日
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おもち
職場に確認したら12月末まで働ければ大丈夫との事でした☺️
相談乗って下さりありがとうございます😭- 8月30日
おもち
2022年4~5月はしっかり働いてて、6月6日から切迫でそのまま傷病休暇を使って産休に入ってます💦
えーーー💦どうしよーーー😭笑
ちなみに公務員では無いです。。
はじめてのママリ🔰
6月働けてないんですね…それは厳しいかもですね😭💦
一応目安でしかないですが…3人目さんの出産予定日お伺いしてもよろしいですか？
おもち
3/11なんですが、帝王切開なので2/25あたりになりそうと言われました！
おもち
うちの会社では出産予定日って自己申告制なので3/11で申請したらなんとかなるとかないか…
はじめてのママリ🔰
残念ながら生まれて確定した日からなので…本来の出産予定日自体が3月でも結局実際の出産日から計算するんですよね😭
帝王切開ならほぼズレることないかなと思うので、日付見てみたんですが…
2025年4月23日から育休になります。
なのでとりあえず2023年4月22日〜の2年間で、完全月になりそうなのが2024年4月22日〜2025年1月15日（産休入り）で9ヶ月分。
1年遡って2022年4月22日〜で働けてたのが1ヶ月。
なので確実にカウントできるのが10ヶ月分なんですよね🫠💦
ただ、
⚠️2024年4月1日〜21日までで11日以上
⚠️2022年5月22日〜6月5日までで11日以上
それぞれ働けていれば1ヶ月カウントできるのですが…どうでしょうか？
おもち
⚠️2024-4/1
有給を 4/1~/23まで使っているのでそれでも大丈夫なら…
⚠️夜勤って1日でのカウントですかね？🥹
看護師なもので、、変則シフトで…
夜勤3回の日勤4日です
夜勤は16:30-9:30シフトです…
おもち
ちなみに、2022.5/22は夜勤明けだったのでもし1日とカウントされるならギリギリ行けますかね…？？🥹
はじめてのママリ🔰
有給大丈夫です！
看護師さんなのですね！
夜勤も1日でカウントします！
たしか11日以上働いてなくても80時間超えてたらオッケーみたいな例外があったと思うんですが…🥺💦
おもち
なんとーー🥹🥹
私に少し希望が見えてきました？🥹🥹🥹笑
ほんとにこんなに夜中にこんな相談に乗ってもらって本っ当にありがとうございます🥹
ちなみに今も夜勤中です。🥹
おもち
夜勤は日をまたいだら2日カウントではなく、夜勤1回で1日ですか？😭
はじめてのママリ🔰
まさに夜勤中なんですね…‼︎お疲れ様です😭✨
夜勤は日を跨いでも1日カウントだったと思います😭💦
はじめてのママリ🔰
すみません‼︎
なんかおかしいな…と思ってよく考えてみると遡りできるのが1年じゃなくて1年3ヶ月（2022年1月）になりそうな‼︎🤔💦
それなら問題なく受給できますよね😭✨
おもち
1年3ヶ月遡れるんですか？？！
😭😭😭