お金・保険
産休中に退職して、出産手当金をもらいたいけど、国保か任意継続か悩んでいます。社保の免除や支払いについて教えてください。
産休中に退職して、任意継続か国保か悩んでいます。
（出産手当金をもらいたいので扶養はなしです）
産休中、1年以上、退職日に勤務なしの予定なので、
出産手当金はもらえると思うのですが
退職して国保に入っても任意継続でももらえますか？
また、産休中退職の産休明けるまでの社保って免除にはならなくて国保だと免除になるのでしょうか？
例、8月に出産→10月まで産休だが9月に退職
→9月末までの社保分が免除→10月分は支払い？
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
何がですか？出産手当金をですか？産休中に退職した場合、条件を満たしているのなら産休満了日までの給付金を受給できます。
国保の場合でも、産前産後休暇中の保険料は免除されます。
はじめてのママリ
すみません社会保険料です！