お仕事

生命保険会社で働いて3ヶ月。業務は好きだが職場の雰囲気に馴染めずストレス。リーダーは厳しいが成長できると言う。離職率や収入について不安。アドバイス求む。

生命保険会社に勤めてもうすぐ3ヶ月ですが辛いです。
既に加入してるお客様にアポを取って自宅に伺うので、飛び込み営業だったり新規営業よりだいぶ楽な仕事です。
お客様のアポが取れた時やおうちに行く時は楽しいです。保険の勉強も楽しいです。
でも職場の雰囲気になじめず、すごく居心地が悪いです。
ただ誰でも聞けば教えてくれるのでみんないい人ですし
もっと他の場所はギスギスしているので今の職場環境に感謝しなければならないのですが、なぜかストレスが溜まります。

リーダーは『わからなかったらなんでも聞いて』と言ってくださるし根はいい人なのですが
余裕がないとキレ気味、威圧的だったり、
『今度ゆっくり教えるから。今は教えられなくてごめんね』と言われた業務をしなければならなくなった時に聞くとキレ気味、威圧的or『マニュアル出したからこの画面までやっといて』と言われ、
その通りにその画面までやって呼ぶと
『いや出来てないやん。だからここまでって言ってるやん』
私『やりました。』
『だからできてないってば！…あれ？できてる』

みたいに、やったと言っても『どうせできてない』と思っているのか、断定的に違う！と決めつけ、結局私は合っていたということが多々あり、理不尽に感じます。

また業務の件で聞いても、『今すぐ必要な内容ですか？』と聞かれるので待っていると
『それもっと早く言って欲しかった』と言われます。
正直何が優先的で、何は後回しにしていいかすらわかりません。
聞いても怒られ、聞かなくても怒られるので、日々謝ってばかりです。

リーダーは他の人にもそうなので私だけではないのですが、
他の方は何年もやってるベテラン。私は約3ヶ月でわからないことだらけで、余裕が違います…。

ただ小さな子供がおり、子供の体調不良で休んでも文句も言われないし、
勤務も16〜17時で終わるのでかなり職場環境はいいです。
お客様と話すのも好きです。
また、リーダーはかなり仕事のできる人なのでついていけばかなり伸びそうです。

でもしんどいです。この狭間で揺れています。

リーダーは、『生命保険会社は女性が多いから離職率高いように思うけど、どの会社も、新卒の女性の3年以内の離職率は、80%だよ。だから生命保険会社が特別に離職率が高いわけじゃない。』

『普通にやってれば1000万くらい普通に稼げるよ』

というのですがこれは本当でしょうか？

また、仕事内容は嫌いじゃないけど職場の雰囲気に馴染めない方いますか？アドバイス欲しいです(>_<)

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