3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
協会けんぽなら自分がお住いの都道府県の番号に電話するといいですよ⁽(❍˙꒳˙❍)◜⁾⁾
ゆいちゃん❤
ありがとうございます！
和歌山県の田舎の方なので和歌山県のとこで大丈夫でしょうか？
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
グーグルで検索すると出てきますよ💓郵送で送ってもらえると思います！
Fumi.co.jp
私もけんぽでしたよー！
田舎いっしょです（笑）
保険証に担当の番号書いていたような…わからなければネットで和歌山の担当支部載ってたのでそこできいたらいいと思います！
ゆいちゃん❤
郵送もしてくれるのですね\(•̀ω•́)/
労基署に相談しても
ダメな感じですか？
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
労基署ってなんですか？(˘•ω•˘)
すいません、無知で。
働いてる方ですか？
ゆいちゃん❤
田舎だと不便ですよね(;_;)
電話番号はかいてないてますが事業所名称は書いてあります！
ゆいちゃん❤
労働基準法です！
働いてます！
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
働いてるなら働いてる会社に書類もらえませんか？？(•̆·̭•̆)
あたしはもらって会社から出してもらいましたよ？
Fumi.co.jp
車生活ですよね（笑）
でも傷病手当の手続きは、電話や郵送など多分都会に住んでても変わらない感じだったので大丈夫だと思いますよー！(*^^*)
事業所名称の電話番号調べて色々きいたらいいと思います。
担当部署があるなら教えてくれると思いますし。
かー^o^
労働監督署のことですかね？
協会けんぽで大丈夫だと思います。
私のとこでは
年金事務所でしていたので
年金事務所で説明を受け、紙をもらってきました。
郵送もしてもらえると思います。
会社の方は傷病手当金の申請をすることをご存知なんですよね？
一応一言言っておいたほうが良いと思います。
ゆいちゃん❤
車生活ですー笑
事業所名称調べたら電話番号でてきました！
でも電話してなんて言ったらいいのでしょうか(._.)？
ゆいちゃん❤
はい！そうです！
会社にはまだ言ってないです。勝手にやったら違法になるのでしょうか？
ゆいちゃん❤
まだ働いてるとこには傷病手当金のこと伝えてないんですよ！
言ったら嫌がったりしないのでしょうか？
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
会社に言ってからがいーんじゃないんでしょうか？(˘•ω•˘).｡oஇ
かー^o^
違法とかではないですよ^o^
会社側にも記入してもらうところもありますので、いきなり書類を持ってこられても会社の方も準備等あると思うので、一言言っておけばいいかなぁと思います。
私も切迫早産で傷病手当金の申請をしないといけないのですが、
有給の処理の関係等でいろいろ上司に調整してもらいました。
ゆいちゃん❤
そうですよね！
会社に傷病手当金のこといって拒否してりされないですかね？
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
されることはないと思いますが、
、会社からお金もらうわけじゃないし保険からなんで大丈夫だと思いますよ？
ゆいちゃん❤
一言言った方のがいいですよね。
ちーさんは書類は送ってもらいましたか？
傷病手当金って退職したらもらえないですよね？
ゆいちゃん❤
そうですよね！
どこの会社にもその書類はありますよね？
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
書類印刷してくれると思いますよ〜(˘•ω•˘).｡oஇ
ちぃさんが言うように会社から書いてもらう欄もありますし。
ゆいちゃん❤
電話で会社に電話して送ってもらうことは可能ですか？今自宅安静中なのでとりにいけないんですよ。
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
してくれますよ(˘•ω•˘).｡oஇ
あたしもそうだったんで！
まずは会社に電話してから
何事も進むかと思います。
ゆいちゃん❤
ありがとうございます！
会社に傷病手当金の申込書ほしいゆですけどっていいましたか？
なんていったらいいのかわからなくてすいません。
かー^o^
旦那がいる時に一緒に行って説明を聞いてきました。
取りに行けないなら郵送もしてもらえますよ^o^
結局説明聞いてたけど、分からなくて職場に電話しましたが（笑）
退職しても条件を満たしておけばもらえますよ。
一応ネットからのコピー貼っておきますね。
Q6：傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか？
A6：次の2点を満たしている場合に退職後も引き続き残りの期間について傷病手当金を受けることができます。
（資格喪失後の継続給付）
被保険者の資格喪失をした日の前日（退職日）までに継続して1年以上の被保険者期間（健康保険任意継続の被保険者期間を除く）があること。
資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。
(なお、退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後（退職日の翌日）以降の傷病手当金はお支払いできません。)
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
会社側に前もって切迫早産で安静中とかはいってますか？
たぶん診断書必要になるかと思います。
ゆいちゃん❤
郵送してもらおうかな思っています！
ご丁寧にコピーありがとうございます(._.)❤
退職してもこうゆう条件があるのですね(´･×･`)
傷病手当金のことって難しいですね！
ゆいちゃん❤
病院で書いてもらって診断書は会社に出してあります！
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
じゃあ会社に電話して聞いてみてください！
ゆいちゃん❤
ありがとうございます！
普通に傷病手当金の申込書ほしいいったら大丈夫なんですか？
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
はい。大丈夫だと思いますよ〜🍀
かー^o^
難しいし、めんどくさいけど貰わないともったいないですもんね(u_u)
切迫早産と診断されて私もドキドキでしたが、臨月までこれましたー^o^
ゆいちゃんさんも身体をしっかり休めて下さいね^o^
ゆいちゃん❤
ありがとうございます！
ゆいちゃん❤
調べてもらえるならもらわないともったいないって思って旦那にいったらもらえるなら貰った方がいい言われました٩(｡•ω•｡)
傷病手当金書類のほかになにか必要なものって用意しましたか？
切迫早産と診断されるとほんと毎日不安と心配になりますよね(._.)後少しで産まれますね(*´ω｀*)
ありがとうございます(^^)
かー^o^
私のところは
診断書出さないと休ませてくれなかったので、傷病手当金の書類以外で用意したのはそれくらいですね。
ゆいちゃんさんは、もう診断書を会社に出されてるみたいなので、
特にはないですかね^o^
出勤簿のコピー等は会社の方がしてくれると思うので^o^
ありがとうございます^o^
後少し頑張ります。
ゆいちゃん❤
はい！診断書は出してあります！
出勤簿ってシフト表のことですよね(._.)？
傷病手当金って調べたら３点くらい用意する書いてあって貸金台帳の写しって書いてあったのですが用意しますか？
頑張ってください\(•̀ω•́)/
かー^o^
そうですよー^o^
賃金台帳のコピーも会社側がしてくれると思うので大丈夫だと思いますよ^o^
ゆいちゃん❤
言わなくても会社側の人はわかりますか(._.)？
傷病手当金の書類を出してもらうときに電話で言わなきゃいけないのかどうなのか迷ってます！
ちーさんはいいましたか？
かー^o^
会社が用意するものだと思うので分かると思いますが(｡-_-｡)
会社の人と電話で話した時に
自分のところと、病院に書いてもらうところを書いたら
持ってきて下さい。後はこっちでするのでーって言われたので(｡-_-｡)
一応聞いてみたらいいと思いますよ(｡-_-｡)
シフト表や賃金台帳のコピーなどがいるみたいなんですけど、用意してもらえますよね？的な感じでいえばいいんじゃないですかね？
ゆいちゃん❤
書いたらもってきて言われて出されてなかったりしてら困りますよね(;_;)
コピーとかしたら送って欲しいですよね！
それか傷病手当金の申込書送ってもらって病院いって書いてもらって会社側も書類が用意できたら連絡してもらってとりにいったほうのがいいですよね！
それで自分で書類を送るみたいな感じの方が！
一応電話で聞いてみます！
かー^o^
心配なら
そのほうがいいと思います。
聞いてみて下さい^o^
ゆいちゃん❤
土日は園長がいないので月曜日電話して聞いてみます！！
ちーさんはいま産休？とってるのですか？
かー^o^
今は産休です。
傷病手当金の書類の提出は子供生まれてからでも大丈夫と言われてるので^o^
ゆいちゃん❤
子供産まれてからでもいいってそれは会社の人に言われたのですか？
今月いっぱいで辞めるいっちゃったんですが産休とりたいいったらただのわがままですよね？
ゆいちゃん❤
傷病手当金のことをしって辞めるのもったいないな思いました。
働かないでも傷病手当金もらえるならと！
かー^o^
そうですよ。
うちの会社の給料日が末締めなので計算後から持ってきてもらった方が計算しやすいということらしいです。
それに
それに傷病手当金の書類は日にちを書くんですが
例えば今月の10日からやすんで
25日から産休に入るとすると
6月10日から6月24日が期間となります。まだ25日は未来のことなので、
病院にも書類を書いてもらえません。
だから病院にも書類かいてもらえないし、育休の申請書等を産後に会社に持って行かないと行けないので、二度手間になるから生まれてからでいいと言われました。
産休、育休とった後に退職される方もいらっしゃいますし、相談だけでもしてみたらどうですか？
ゆいちゃん❤
確かに末締めだったらそのあとのが計算はしやすいですよね！
産休って出産予定日の6週間前からですよね？確か...
二度手間になるなら一緒に出した方のガいいですね!!
産休とってるあいだもお金って入るんですよね？会社から！
相談だけしてみてどうかですよね！
かー^o^
6週前からです。
会社からというか、
健康保険から出ます。
産まれる日によってもらえる額は変わるので
産休中には入ってこず、遅れる形で入ってくると思いますよ。
そうですね^o^
ゆいちゃん❤
10月出産なので8月末から産休取れるってことですよね？
そしたら産まれてから入ってくる感じになるのですか？
ちーさんっていま旦那さんの扶養に入ってたりしますか？
かー^o^
そうなりますね。
必ず予定日に産まれるとは限らないので後からですね。
旦那の扶養に入ったら
会社を辞めないといけないし、
保険証を返したりしないといけないので(｡-_-｡)
産休、育休中は社会保険料免除なので扶養には入りません。
ゆいちゃん❤
そうですよね！予定日に産まれるとは限らないですもんね(;_;)
会社を辞めたら産休育休とれないですもんね!!
産休取る前は普通に働いてましたか？
かー^o^
育休手当も出るので辞めません^o^
切迫早産になるまでは
普通に働いてましたよ。
ゆいちゃん❤
育休手当もでるならやめたらもったいないですよね！
私も5月末までは普通に働いてたのですが6月1日にお腹のはりで病院にいったら切迫早産手前で今月は診断書を書いてもらって自宅安静中なので仕事いってないです！
そしたら今月だけでも傷病手当金結構もらえますよね？
かー^o^
日額の給料の3分の2が貰えるので結構もらえると思いますよ。
ゆいちゃん❤
おはよーございます(^^)
結構もらえますね!!
もらわなきゃそんですよね(;_;)
介護の仕事してるのですが園長傷病手当金のこと知ってるかなー思います！ちょいとうちの、会社適当なとこありまして。
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