切迫早産で休職する場合、市役所への手続きが必要か相談中。上の子の保育園には状況を伝え、平日の預け時間も調整予定。
切迫早産で休職した場合、市役所などに上の子の保育園の届けなどは必要でしょうか？
お腹の張りで母子連絡カードを書いてもらったのですが、介護職で職員不足の為結局は何も変わらず😥
子宮頸管はまだ大丈夫でしたが、お腹の張りもあり長時間の立ち仕事、屈んだり利用者の介護など1人で10名の利用者を見なければならない状況が続く事を伝え、切迫早産で診断書を書いてもらい休職することとなりました😔
働けなくはないですが、張りどめ飲みつつでも10分間隔で張ってしまうこともあり、お腹の子に何かあったら後悔するなと思い😢
保育園の方には迎えの時に伝え、今の所絶対安静では無いので8:30~16:30で平日預けようと思っているのでその旨伝える予定です😥
休職となる場合、市役所などにも何か手続きに行かなければならないでしょうか🤔
- さや(生後1ヶ月, 3歳1ヶ月)
はじめてのママリ🔰
悪阻で2ヶ月休職してましたが、市役所には届出などはしてないです！
はじめてのママリ
つわりで母子連絡カードをもらって休んだ時は保育園に出さなくて良いと言われましたが、
切迫早産で休職になった時は役所に問い合わせたら仕事ではなく病気という理由？と同じ扱いとして預かることになるので異動届みたいなのを出しました！
特に保育時間の変更はないんですが、理由が変わるからとのことでした！
切迫早産の休職期間が終え産休に入る時も同じ申請書出しました！次は産休に入りますよ！ってことで！で、また産後は育休に入りますよ！っていう申請書出してと言われました！
大阪市です！
-
さや
ありがとうございます🙇🏻♀️
異動届けとやらを都度都度出すのですね😳🙌
ちなみに休職になった際は短時間で預けましたか😅？
今標準時間なので、そのままなら7:00~18:00なのですが、8:30~16:30でお願いされますよね😥
まだ絶対安静という訳ではなく、仕事は勤務内容的に辞めておいた方がいいかなという感じでのお休みなので、送り迎えも私が担当する事になるかなとは思うのですが😥- 7月2日
-
はじめてのママリ
私は自宅安静になって
夫の時間に合わせての送迎になったのでそのままフルで預かってもらってます。
保育園の先生にも確認して全然okって感じでした！
地域にもよるかもですが産休終わるまでは標準時間で預かってもらえました。育休からは9-16時でっていわれてます😭- 7月2日
-
さや
確かに保育園の先生がOKなら料金変わらないしその方がいいですよね😭
18時までの園なのでお迎えは旦那は間に合わないですが、朝だけでも旦那が送っていけると助かります😥
産休中は出産でいない時間もありますもんね😥
今日迎えに行く時に先生に確認してみようと思います🙌
ありがとうございます🙇🏻♀️,,- 7月2日
コメント