お仕事
正社員で働きたいけど障害児の都合で休みが多いです。契約社員は給料は良いが腰の負担で辞めた。パートは手取り10万で厳しい。パートばかりの求人で悩んでいます。
正社員で働きたいけど障害児がいるため学校行事の付き添いや、通院など人より都合休が多いです。シングルでもあります。
私と似たような状況で正社員の人、いますか？
今は契約社員ですが、融通は効くし、給料も良いです。
ただ、重いものを運搬する仕事で腰が限界になり辞めることになりました。
やはりパートのほうが融通がきくでしょうが手取り10万くらいになるので、生活が厳しいです。
求人見てもパートばかりでどうしようかと思っています😢
- はじめてのママリ🔰
コメント
ayami✩.*˚
同じような状況でシングルでした。
私は看護助手の正社員でした(無資格です)
やはり子供の障害のことで休むとなっても皆さん医療従事者だし優しかったし働きやすかったです。
はじめてのママリ🔰
教えて頂きありがとうございます！
看護助手のお仕事は体力的にはどうでしたか？
立ち仕事がほとんどでしょうか？
理解がある職場は理想的です😃
ayami✩.*˚
立ち仕事がほとんどでした！
けど年上の方やシングルの方も多くて色々理解してもらえる職場でした☺️
はじめてのママリ🔰
立ち仕事ですね！
ありがとうございます！