

ママリ
育休の延長は会社にお願いすればできるかなと思いますが、手当については保育園の不承諾通知がないと延長できません。
お子さんが1歳になる月に保育園に入るための申請をして、入れなかった場合に育休の延長ができます!

てん
育休手当は1歳になる月に保育園に入園できなかった証明が必要です。
なので、8月入園できなかった証明が必要になります。
自治体によっては8月入園は今月末締め切り、早い所だと締め切っていると思いますよ。
ママリ
育休の延長は会社にお願いすればできるかなと思いますが、手当については保育園の不承諾通知がないと延長できません。
お子さんが1歳になる月に保育園に入るための申請をして、入れなかった場合に育休の延長ができます!
てん
育休手当は1歳になる月に保育園に入園できなかった証明が必要です。
なので、8月入園できなかった証明が必要になります。
自治体によっては8月入園は今月末締め切り、早い所だと締め切っていると思いますよ。
「育休手当」に関する質問
第一子の育休手当と第二子妊娠について 当方派遣労働者です。 2023年6月に第一子を出産し、保育園待機が続き、現在育児休暇手当をいただいています。 今年6月に2歳の誕生日を迎えるため育休手当は終了します。 それに伴い…
育休手当について質問です! 3人連続で産休育休を取る場合、3人目で育休手当が出るかどうかが分からず、ハロワで聞いたらその条件なら出ます。と言われました! 会社がハロワに確認したらその条件なら出ない。と言われた…
シンママです。 有給が16日、昇給やボーナスに関わらなくて、月の給料が下がる子育て支援の休暇が5日取れます。6月、12月、3月にボーナスあります。 4月の慣らし保育で6日休みました。この休み、みなさんなら有給か欠勤か…
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