コメント
ママリン
週5の6時間
扶養外れて手取り10万くらいです✋✋
年収では150万くらいでした
「もったいない」と言われるラインだと思いますが、これ以上少なかったら家計的に厳しい、これ以上時間が多かったら私のからだがついていかない、と言う事でちょうどいいかなと思って、納得してやってます。
出産で手当も出たし、子どもがもう少し大きくなったら時間伸ばそうと思ってます。
ママリ
9時から17時(多少残業あり)で
手取り17万くらいですー！
資格なしの事務で週5.6です！
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(^^)
17時退社後にお子さんお迎えに行く感じですか？
帰ってからの感じどうですか？？😳- 6月7日
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ママリ
18時半にお迎えです！
やっぱりお腹は減るので卵豆腐とかソーセージとかは常備して、食べさせている間に他のおかず作ってますー！- 6月7日
はじめてのママリ🔰
9-17時で手取りは24万ほどです！
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(^^)
すごい👏
手取り24万だと専門職ですか？？- 6月7日
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はじめてのママリ🔰
専門ってわけでもないのですが、IT事務と呼ばれるものですかね！
- 6月7日
ママリ
9時から16時の時短勤務で、月の手取りは20万くらいです🤔
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(^^)
時短で20万手取りあれば踏み切れそうです😂羨ましい！
9-16も理想です🥺- 6月7日
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(^^)
追加で質問いいですか？🙇♂️
9-16時でも正社員になるんですか？
フルタイムパートとは違うんでしょうか🧐？
正社員と時短勤務だと、違いはお給料だけですか？？- 6月8日
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ママリ
正社員ですが、育児短時間制度を使っています！
パートではないです！
時短勤務だともちろん時短している分はお給料が減ります。
あとは査定もフルタイムより下がりますね💦
でも仕事の責任は、時短フルタイム関係なくあります。- 6月8日
はるか
9:00-16:30の派遣ですが、交通費や残業なんか抜いて25万です☺️
残業も15分から30分ぐらいがメインで、忙しい時は18時過ぎまでしてます！
建設業のBIMオペで27歳で6年目になります〜😌
(^^)
めちゃくちゃわかります😭😭
わたしもそんな感じになりそうなんですが、働き損になるかもと迷ってます💦
130万のギリギリを攻めてた方がいいのかなと、、
家計的には厳しいですが😭
これからもう出産の予定は無いししんどいばかりで恩恵が少ないような気がして😱
大好きな職場なので社員になったはいいけど休みがちになり迷惑かけるのも怖いです😭
バリバリ働いてるワーママを見ると焦りばかりが募ります😮💨