転職後の時短勤務で困っています。子育てに理解はあるが、時短規定が厳しく、休みも変動あり。戸惑っています。新たな転職を考えていますが、資格職で悩んでいます。
転職し現在時短で働いています。一年更新の職員です。
9:00-16:30で1時間の時短です。
ですが規定で一歳半からは30分の時短しか取れないようです。(9:00-17:00です)
16:30に帰れると言っていたので転職したところがあり、今後どうしようかと思っています。
また、土曜日もたまに出勤があり難しい日もあるのですが
配慮はないので無理やり出ている状況です。
手取りは17-19万ほど(休みで変動あり)
ボーナスなし
子育てに理解あり比較的休みも取りやすいのですが
面接時に聞いていた内容と違う為戸惑っています。
派遣や違うところに転職考えているのですが、資格職なので悩みます、、 はっきり辞めるべきでしょうか?
- みち(妊娠18週目, 1歳9ヶ月)
まめ
小3までは時短OKというのを見かける気がします。
今後のことを考えると私は無しかなあと思いますね……
仕事も大事ですが無理をして続けても自分と子供を苦しめるので💦
もっといい条件の会社はいくらでもありますよ😊
コメント