はじめてのママリ🔰
あとこの場合健康保険だけ気にしたらいいんですか？厚生年金とかは何もしなくても次の会社がしてくれるんですかね
さくら
有給消化の間は
まだ在職してるのと同じだから健康保険も継続で使えるんじゃないかな？と思います🤔
会社側に月末まで有給があるのかをちゃんと確認された方が良いかもしれないですね
はじめてのママリ🔰
5月31日までは今の職場に在籍してることになってると思いますよ😊
残りの有給数を考えて15日に最終出勤日を言ってくれたのではないでしょうか？
そしたら国民健康保険にわざわざ加入しなくていいですからね！
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