コメント
はじめてのママリ🔰
賞与もその月に計算して入れないといけないと思います😭
私はそれで計算してます！
あり※
月の計算ですね、ただ会社によって何回連続で超えたらアウトとか数回超えても130万以内ならオッケーとかありますよ
私の場合ですが、３ヶ月連続して超えなければ大丈夫でした。
４ヶ月目が賞与の月だったのでがっつり勤務減らしましたよ
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はじめてのママリ🔰
がっつり勤務減らしてたんですけど、超えてしまいました…………やばすぎます…………😭😭😭2年は130万超えても扶養内でって政府が打ち出してるけど、それって会社側にお願いして書類出さないとだめですよね、、、、、、
- 5月1日
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あり※
超えても大丈夫なやつですね？
会社に言って書類出しますー- 5月1日
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はじめてのママリ🔰
そうですそうです！！！！😭😭会社に言って書類を書いてもらい、旦那の会社に提出する感じですかね⁉️😭😭😭
- 5月1日
はじめてのママリ🔰
ま、まじですかああああ！！！！😭😭😭😭😭もうがっつり超えてしまうのでやばいです。。。