お仕事
育休中に異動した上司への挨拶方法について相談しています。LINEで挨拶とギフトを送るのは適切でしょうか？挨拶の必要性や送別の品の贈り方について悩んでいます。
育休中に異動した上司への挨拶について
看護師ですが、育休中に上司(主任)が3月に異動(病院からいなくなる)になりました。
ご指導頂きお世話になったので、働いていたら挨拶をして送別の品をお渡ししていたと思います。せめて挨拶だけでもしたかった…という気持ちですが、大先輩で、年齢も一回り以上上の方なので、プライベートで直接お会いするのは恐れ多いです。住所もわからないので、何か送別の品を送るにしてもソーシャルギフトなどにするしかないかなという感じです。
LINEは知っているのですが、LINEでご挨拶とソーシャルギフトをお送りしてもよいのでしょうか？LINEするのも緊張します。わざわざ今さらギフトなんかいらないでしょうか？
個人的に尊敬していて好きな上司だったのですが、特別可愛がってもらっていたとかではないので、挨拶をするのも自己満なのかな、とモヤモヤしています。
みなさんどうされているのでしょうか？？
復帰後また一緒に働けると思っていたのに、休んでいる間にお別れになるのはとても悲しいですね、、、
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
プライベートで遊んだりしてたわけじゃなく、そこまで親しくなかったらギフトは送らず挨拶だけが無難かなと思います💦
挨拶のLINEがあるだけでも嬉しいと思います！
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！！
そうですよね😂
LINEだけしてみようかと思います✨