お仕事
産育休から時短復帰の申請は個人で行う必要があります。会社を通して申請するか、役所からの通知を待つかは自己判断です。会社に確認が難しい場合は、役所に直接問い合わせることもできます。
産育休に入る前に会社から
育休から時短で復帰する際、住民票と戸籍謄本が必要になるから事前に用意するように言われました。
社保の減額？などの申請に必要なのだと記憶していたのですが
その申請はみなさん個人でするのでしょうか？
会社から役所からお知らせがくると言われ、待っているのですがなにも来ず…🧐？
時短復帰しそのような申請をした方教えていただきたいです。
会社を通して申請するのか、このまま役所からのお知らせを待つべきなのか…
うちの会社はそのような事務手続きを外注しており、そちらに確認をとれる時間がなかなか取れないため質問させていただきました🙏💦
- はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
養育特例の申請に必要な書類のことだと思います😊
会社を通して年金事務所に提出しますよ✨
はじめてのママリ🔰
やはり会社を通しますよね！ありがとうございます！✨