お仕事
再就職の面接で、保育園や幼稚園の利用状況や病気の経過について正直に伝える必要があるか相談中です。
再就職の面接について
正社員への転職を考えています。
正社員でもパートでも、その際、面接で、子供が保育園か幼稚園かというのは、やはり聞かれますよね?
これって嘘をついちゃ駄目ですよね(*_*;
失業したら、保育園は2ヶ月しか利用できないのですが、現在、疾病枠で利用させていただいています。（脳腫瘍の摘出手術を受けました。その経過観察のために診断書がでています。）
医師からやっと再就職の許可をもらったのですが、面接で、治療した話したら落とされそうで…
でも、既に4ヶ月疾病扱いで保育園利用しているので、退職日は12月末なのに保育園利用できてるの?と聞かれたら、正直に答えるしかないですよね(T_T)
というより、面接の前に伝えなきゃ駄目ですよね(T_T)
- ももか(4歳2ヶ月, 6歳)
退会ユーザー
保育園の仕組みに関しては、採用側が把握してない可能性もあるかもです(自治体によって異なりますし…)
ただ、ご自身の身体の話はしておいた方が良いと思います！
うちの職場でも、ガン経験者の方がいましたけど、その上で採用されてたようです😊
退会ユーザー
子どもが幼稚園か保育園かは聞かれたことがないです
ちなみにうちは幼稚園です
正社員、フルタイムで仕事決まりましたよ？
子どもが幼稚園か保育園かはあんまり関係ないと思います
幼稚園でも、延長保育やベビーシッターで預ける方もいますので
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