お金・保険

育休手当と雇用保険について教えてください。遡って加入は難しいでしょうか？育休手当の受給は可能でしょうか？

育休手当について教えてください。
4月から育休中のものです。
過去2年の勤務実績としては、
2022.4〜10 社会保険、雇用保険加入
2022.11〜2023.12 社会保険、雇用保険未加入、週20時間前後の勤務

2022.11〜の職場では契約時間は15時間ですが、
実働は20時間を超えることも多くありました。
この場合、遡って雇用保険に加入することは難しいのでしょうか？
また育休手当を受給するのは難しいでしょうか？
無知で申し訳ありません。
どなたかお教えいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

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