コメント
はじめてのママリ🔰
上の子たちの年齢と1人目の産休前の勤務状況次第ですね💦🤔
ぴのすけ
おそらく貰えないと思われます。
2024.11に産休入りするとして、2022.12~2024.11月の2年間のうち産休や育休で休んでいるのは約16ヶ月です。その分を追加で遡ると2021.8〜産休入りまでに賃金支払い基礎日数が11日以上ある完全月が12ヶ月必要ですが、復帰後の7ヶ月しかないので足りません。仮に休職期間が増えて遡れる期間が増えたとしても、カウントできる月数は変わらないため、結果は同じです。
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ぴのすけ
ただし産休が有給扱いの会社なら可能性はあるかもしれません。
- 4月11日
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くらら
すごく丁寧でわかりやすかったです…ありがとうございます！！！！
やっぱりそうですよね
ハロワに確認したらいい加減な計算をされて受給できると言われた、と本人が言っていたので違和感を覚えて投稿させていただきました！
ありがとうございます- 4月11日
くらら
上の子の年齢は2歳半と一歳半です。
2021.8から産休に入っていてその前まではフルタイムで働いています。
はじめてのママリ🔰
おおよそ2024年11月には産休入りだと思うので、仮に4年最大遡れるとすると2020年11月〜の4年間になります。
2020年11月〜2021年7月で長く見積もって9ヶ月しかないので、2024年5月の復職後にどれだけ働けるかですね🤔
くらら
ご丁寧にありがとうございます♪
やっぱりそうですよね…
復職後は1ヶ月だけ働いてシロッカー手術後は産休まで休職かも、、と言っていたのでそうなると受給対象外になりそうですね
ハロワできいたらかなり適当でもらえますと言われたらしいのですが、どう考えてももらえないよなぁと思って質問させていただきました！
ありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
1ヶ月しか働かない予定なら受給は無理ですね😭💦
ハロワは復帰してしっかり働く前提の答えだったんですかね🤔💦