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130万の壁について現在アルバイトで130万以内で働いてますが、同じ職場…

130万の壁について
現在アルバイトで130万以内で働いてますが、
同じ職場の方の退職や、育休、産休があり、
人材不足になり、上司にお願いされて
多めに働いてます。

130万の壁を超えそうなのですが
事業所より、2年間は越えても扶養のままだと
教えてもらいました。

会社の人数は5人程度の小さな会社です。
勤務時間は週5の5時間です。

この場合は、越えてから旦那の会社に連絡するのではなく、超えそうな時に連絡するものでしょうか?

実際に申請した方いらっしゃいますか?

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