会社で冷たい態度を受けてメンタルが限界。異動希望も不透明でパニック。休職を考え中。子供もいて転職不安。休職が良いか悩んでいる。

はじめてのママリ🔰

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  初めてママリ

  やっぱり、辞めるのはもったいないですよね…😭
  
  でも、うちの会社で休職した人は今までいなくて、休職してもいいものか悩んでます…

  • 3月20日

はじめてのママリ🔰

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  初めてママリ

  去年の4月頃から急によそよそしくなったので理由を聞いたら、仲良しだと仕事がやりずらいとの事でした。
  
  それから、お互い喋らなくなり、でも、その人は他の人と仲良く話してて、再度私から今後どうしたいのか確認したら、距離を置かなくてもいいし、私の好きなようにしていいよと言われ、じゃあ普通に戻ろう的な話で終わったのですが、それ以降も話しかければ話しますが、外の態度は変わらず…
  
  向こうがどのように考えてるのかわかりません…
  
  ただ、話し合ってももう前のようには戻れないんだなって事はわかりました…

  • 3月20日
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  はじめてのママリ🔰

  
  曖昧なお返事だったんですね。
  したらその方へ
  無意識な言動で傷つけてしまったとか、
  何かに嫉妬してる、、
  関係性に疲れを感じている、、などなど
  考えるときりがないですよね💦
  
  こうなった以上その方に対してもう追ったり気にしたりしないほうがいい気がしました。
  沢山の思い出があると思いますが、勇気を出して聞いたのに曖昧な答えしか頂けないのなら
  離れるタイミングなのかもしれません。
  人は出会いと別れの繰り返しですよね
  また素敵な出会いが絶対あります！
  
  なかなか気持ちの整理にも時間かかると思うので
  今は身体を休める環境が作れるなら作りましょう。

  • 3月21日
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  初めてママリ

  あれから少し進展がありました。
  
  会社に休職の件、その事情を話した所、応急処置にはなりますが、席を離れたところに移動してくれる事になりました。
  
  ただ、私が移動する際は、相手に事情をきちんと話して、会社の判断で移動する旨伝えるとことです。
  
  きっと、席を移動したら、もう決別となると思いますが、はじめてママリさんが仰った、もう追わない、次に進むとの意味でも、私自身もキッパリと今後の良好な関係を諦め、次へ進みたいと思います🙂
  ありがとうございました🙇

  • 3月24日

はじめてのママリ🔰

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  初めてママリ

  会社は中小なので、人は１００人もいないのですが、その人と同じグループで、正面の席に座ってるので、声も全部聞こえてきてストレスです…😵
  
  休職するのも、本当にしてもいいのか、悩んでます…

  • 3月20日