コメント
ミモザ
居ないよりは難しくなるとは思いますが無理ではないです!
私も子が一歳になってから就職しました☺️
急なお休みに理解があるかどうかは会社によるのでよく吟味して職探しする必要はあります。
ミモザ
居ないよりは難しくなるとは思いますが無理ではないです!
私も子が一歳になってから就職しました☺️
急なお休みに理解があるかどうかは会社によるのでよく吟味して職探しする必要はあります。
「転職」に関する質問
入社してからの1ヶ月半で全部で11日も休んでます。 子供がインフルと風邪、次は子供が風邪と自分がインフル。 会社に馴染めてないし子供がインフルになってすみませんでしたって言う時、目も合わせてもらえなかったし、 …
正社員で働いてるのに手取り10万以下の時があります。 シングルなので転職したいと思っていますが、 今の会社は子供の融通がすごくいいので、職場の環境だけでいえば辞めたくないのですが、 お金のことを思うと一刻も早く…
現在30歳、看護師10年目になります。2回の出産・育休を挟んでいるため、実際の勤務経験は約5年半で、主に循環器領域(CCU・病棟)で勤務してきました。プリセプターやリーダーの経験はありません。 現在、3歳と1歳の子ど…
お仕事人気の質問ランキング
ミモザ
求人をみただけでは分からないので私は面接を受けまくって決めました。
こちらから質問したり、逆に子の緊急時の対応はどうするかなど質問攻めしてくる会社もあってそうゆうところは理解なさそうだから×だな〜とか自分の感覚です。
ミモザ
あと、私はマザーズハローワークを使って職探ししてたので、ある程度は理解ある会社の求人が出てたのかなと思います!
でもやっぱ中には面接行って無理そうなところもありましたけどね💦
ミモザ
理解があるに越したことはないかと!
お母様が都合合わない時や自分が見てあげたい時に会社に理解がないと苦しむのは自分なので😅
はじめてのママリ🔰
吟味する際は
どうやって調べればいいんですか?
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
今の会社は、子育てや急な早退にものすっっごく理解があります。
ただ、給料がとても低くて困っていてそのまま続けて副業するか迷ってました。
ちなみに、私の母が基本的に家にいるので(父が自営業で事務的なことはたまにするがほとんど専業主婦) よほどの高熱でなければ、母がお迎えに行って面倒見ててもらえる感じなので
大丈夫かなとも思ったのですがやはり理解があるところがいいですよね😭
はじめてのママリ🔰
ですよね!何があるかわからないですしね!!
マザーズハローワークに行ってみます!