育休手当の支給対象について不安です。去年5月に復帰後、妊娠が分かり休職中。過去の出産や復帰履歴もありますが、今回支給されるか心配です。
育休手当の支給対象についてです。
もしかして対象外？と不安になりました💦
去年、5月に育休から復帰
12月に妊娠が分かり、悪阻で診断書＋傷病手当を
貰いながら現在も休んでいます。
出産予定日は7月末です。(産前休暇6月頃)
5月復帰から12月まで、子供たちの体調不良で
有給も使い切り、欠勤もしてしまいました。
これは、今回支給対象にならないのでしょうか？
1人目2019年8月出産、2020年4月復帰
2人目2022年3月出産、2023年5月復帰
2023年、12月妊娠発覚→直後、妊娠悪阻に
より休職(出産予定日は7月末です。)
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 2歳8ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
ぽせ
育休開始日から前2年間に11日以上働いた月が12ヶ月あることが支給条件になりますが、連続した妊娠などの場合は4年間遡れます。
1人目と2人目の間が2年近く空いてますからもしお休みしてたとしても十分条件満たせているのではないですかね？
はじめてのママリ🔰
産休開始はいつからですか？？1人目復帰後から2人目産休まではほとんど休みなく働いていた感じでしょうか？
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はじめてのママリ
6月17日頃だったと思います
1人目から2人目まではほぼ
出勤出来ていました！
2人目育休明けが去年5月で
12月に妊娠が分かってから
休んでいるのですが…
その期間、5月〜12月までは
結構休んでいます💦- 3月9日
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はじめてのママリ🔰
それなら大丈夫だと思います！ただ今回少なめにはなるかもです💦
- 3月9日
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はじめてのママリ
金額は少ないかな〜と思いながら
支給対象だといいなと💦
ないよりはあればなと思って
いたのですがギリですよね🫠- 3月9日
ママリ
主さんは一度復帰しているので4年間遡ることはできません。
ここが前提で、
産休開始6月から最大4年ですが、復帰が5月から今年6月までとなると、
遡れるのは、
2年11ヶ月ですかね。
そうなるとかなりギリギリな気がします。
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はじめてのママリ
かなりギリギリですよね😭
あればラッキーくらいに
思っていた方が良さそうですね...
分かりやすくありがとうございます😊- 3月9日
はじめてのママリ
4年間遡れれば対象に
なりそうです😣
5月復帰してからは結構
休んでしまっていて…
危ないかなーと思っていました