ままり
育休延長するならまず会社じゃないですか？
できるなら、延長して保育園辞退のため、園と役所に相談
できないなら、そのまま復帰して保育園ですね
はじめてのママリ🔰
会社にもよりますが、保育園の入所が決まったからといって、育休が強制終了になるというわけではないと思うので、
慣らし保育もありますし、私は育休延長して保育園は4月から、職場復帰は5月からにしてもらい、ゆっくり慣らし保育しました。案の定発熱したり、飲み物は飲まず昼食も食べずで早々にお迎えコールなんてしょっちゅうだったので、ゆっくり慣らす時間を作ってよかったと思いました。
周りもそんな感じでしたよ。
私の地域は辞退してしまうと、激戦区のため年度内の入所は諦めるしかないので、そうならないように保育園の通園要項を確認しつつ、会社に事情を説明してギリギリまで復帰を伸ばしてもらい無事に慣れました。
まず会社に相談してみてはいかがでしょう？
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます^ ^
職場に相談してみます。- 3月6日
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