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ママリ
お仕事

カフェのパートの面接日程を決める前に、年末年始の休みが取れるか確認してもいいですか？子供が小さいとカフェの仕事は大変そうで、辞退しようか迷っています。

土日祝日休みのカフェのパートが募集してたので早まって応募してしまい、今日面接の日程を決める電話をする予定なのですが、面接の日程決める前に年末年始などお休みが取れるか聞いてもいいですかね？😅
やはり子供小さいとカフェとか接客業は大変ですよね？（休み的に）辞退しようかなあ…

コメント

ミミッキュ

面接の時に話せば良いと思いますよ☺️
私は同じように急な休み等の話も前もって聞いたことなくて面接の時に話しました😊
私も接客業ですが出来てるのでそこのカフェの方がどれだけ理解あるかと休んだ時に他に出勤出来る方いるかですかね😌
何にせよ面接は受けてみれば良いと思います😊

  • ママリ

    ママリ


    ありがとうございます😭
    面接のときの質問はありますか？など言われた時に話せば大丈夫ですかね？🥺

    • 3月2日
  • ミミッキュ

    ミミッキュ


    大体面接の時に向こうから子供の年齢とか聞かれたり休みの時など周りに頼れたりするのか聞かれたりしたので基本は頼れるけど絶対ではないしムリな日もありますって事と熱などは預けられないのでお休み貰うしかないってハッキリ面接の時に言いました😊
    たぶん子供が居るかとか何歳ぐらいかは雇う側が1番気になる所だろうから詳細聞かれると思います🙃
    でも土日祝休みのカフェなら年末年始もお店休みの気がします☺️

    • 3月2日

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