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はじめてのママリ🔰
お金・保険

失業手当をもらいながら、パート勤務をする場合、年収が130万円を超えると扶養から外れる可能性があります。賞与が出る場合も同様です。

130万の壁について。

私は現在失業手当をもらっています。

1月、2月は収入0
3月、20万支給予定(失業手当)
4月〜12月 パート勤務予定 次12万予定 交通費支給なし


の場合は、130万以下になるので扶養に入れますか??

また賞与が出た場合130万を越えますその場合は
扶養から外れないといけない?

よく分かってなくてすいません…

コメント

はじめてのママリ🔰

130万円は1年間ではなく、その収入が続いた場合に年間130万円を超えるかを見るので、3月以降は扶養から外れることになると思います💦

具体的には月に108,000円を超えるとダメだと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね!!

    4月〜の給料は10万8000円におさてないとだめってことですか??

    • 2月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです!
    10万8千円以下出ないと4月から扶養に入れません💦
    どちらにしても失業手当もらっている期間は扶養を抜けることになると思いますが。

    • 2月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど💦
    今は扶養にはいってません!

    来年から扶養に入らない予定でも、4月から10万8千円以下じゃないとだめですよね…

    無知ですいません🙇🏻‍♀️

    • 2月19日
はじめてのママリン🔰

旦那さんの会社の扶養の条件は聞いていますか?

会社によって月108000円以下じゃないとダメとか年130万以内なら月額はいくらでも大丈夫など様々です。

あと次12万予定とありますが従業員が101人以上だと社保加入条件に当てはまるようになりますがそのあたりはどうなってますか?

賞与が出た場合は賞与含めて130万以下にしないといけないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    聞いていないです💦

    そうなんですか!!

    従業員は101以下です。

    • 2月19日
  • はじめてのママリン🔰

    はじめてのママリン🔰

    聞けるなら聞いてもらったほうがいいですよ。
    分からなければ108000円以下にしておいたほうがいいです。

    月10.8万以下であっても賞与の額が12.8万以上になると130万超えてしまう計算になるので注意してください。

    うまく130万以内にできれば今年は扶養内の方が多く手取りがあると思います。

    • 2月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🙇🏻‍♀️‼‼

    • 2月19日