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志月
お仕事

職場の時短制度について教えてください。実際の制度はどのようになっていますか?

【時短勤務について】

みなさんの職場の時短制度について教えてください!

短時間勤務の法的位置付けとしては、
「3歳未満の子を養育する労働者について、
申請があれば短時間勤務の措置(1日原則6時間)を義務付け」
であると思いますが、
実際にみなさんの職場の制度はどんなものですか?

いいね もしくは その他でコメントで教えてください🙇‍♀️

コメント

志月

3歳の誕生日前日まで取得可能

はじめてのママリ🔰

小学校3年生までは取れますよ!!!!

  • 志月

    志月


    素晴らしい会社ですね🥺
    差し支えなければ、従業員規模や職種を教えていただけますか?

    • 2月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    名の知れた大企業です。
    どの部署でも全社員が取れます。

    • 2月11日
志月

3歳以降も就学まで取得可能

はな

小学校を卒業するまで取れます。
大企業のメーカーです。

  • 志月

    志月

    羨ましすぎます🥺
    就活時代の自分に、大事なのは産育休じゃないよって言ってやりたいです…

    • 2月11日
みかん

小学生卒業までとれます。
ただ、給料もボーナスも減るしそこまで取っている人はほぼいないです💦

  • 志月

    志月

    それはそうですよね🥺
    でも、制度として認められてるのは何かあった時に助かりますね!
    羨ましいです🥲

    • 2月11日
moony mama

一部上場企業勤務ですが、小学校三年生まで取得可能です。
ほとんどの方が、小学校入学と同時に時短辞めてますけどね。

  • 志月

    志月

    仕事量は変わらないのに給料は減って自分の首を絞めることになるって言いますよね😣
    でも、制度が整っているのがとても羨ましいです✨

    • 2月12日