妊娠中の休職中、傷病手当が受けられず困っています。書いてもらえる方法はありますか？
妊娠発覚後から、重度妊娠悪阻で点滴うったりして2週間ほど休職してました。
その後2週間ほど復帰したんですが何度もお休みをいただいてしまっていて、会社から産休前まで休職を勧められて先生とも話して母子健康カードを産休まで書いてもらいました。
その場合の傷病手当についてなんですが、一応最初の先生の話では、うちでは母子健康カード書いてるから傷病手当もかけるけど里帰り先では書いて貰えないとおもうからねと説明があったんですけど、最近になってやっぱりうちでも書けないかもねーと言われてしまいました😞
傷病手当ありきで生活をしている状態なので（産休までは無給だけど社会保険だったり厚生年金の支払い等は変わらずあるため）だいぶきついです、、、。
どうにか書いてもらえる方法はあるのでしょうか？？😢
- みみ(生後5ヶ月)
コメント
かめ
書けない理由は分かりますか？
会社からの勧めで病名が付いてないとかでしょうか？
ママリ
お医者さんの指示ではない休職は傷病手当でないと思います💦
たまにゆるーいところは誤魔化して書いてくれるみたいですが…。
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みみ
お医者さまとの相談の上での休職にもなってるのと最初は里帰り先の病院に転院するまでは手当の書類もかけるよ！っておっしゃってたのでもらえるものだとおもっていました、、。
諦めるしかないんですかね🥹- 2月4日
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ママリ
書いてもらえるということだったから休職したのですが、どうして書けないのでしょうか？
と一度聞いてみるといいと思います。
当初に比べて今は症状が落ち着いているので途中までしか書けない、ということかもしれないですね。
ただ母健カードに産休まで休職と書かれているなら、それをお医者さんに見せて交渉できると思います。- 2月4日
みみ
妊娠悪阻、頭痛、腹痛、腰痛などで健康カードに記載はしてもらえてるんですが、現状健康カードは出してる状態だから遠出したりせずゆっくりしていてねと言ってるだけで薬を出したり点滴をうったりの療法はしていないので傷病手当の書類の方に記載は難しいかもねと言われてしまってます😞
かめ
切迫早産などではないのですね。
症状は落ち着いて来ていますか？
やっぱり働きますとかは通用しないのでしょうか？
みみ
切迫ではないです！
書いてもらった時よりかはよくなりました。
会社の都合上、時短にしたり出勤日数減らしたりできないと言われたのと、今度はお腹が張ったりで休まれたりしてしまうと困るので絶対今まで通りのシフトで勤務できる！ってならないなら産休まで休職してくれとのことでした。😭
かめ
あら、余り親切な会社じゃないですね😅
わたしなら、そんな所離れますね。
もっと子育てなどに理解がある会社ありそうですけどね。
みみ
そうですね、わたしもまさかこうなるとは思ってなかったので😞
手当金のことを考えると今更職場かえるのはもう難しいのであきらめます。。