お仕事
インフルエンザになり、仕事を休んだのですがその休んだ4日分有給を使う…
インフルエンザになり、仕事を休んだのですがその休んだ4日分有給を使うのはダメだと思いますか？
上司が何か嫌な顔をしたような気がして…
- はじめてのママリ🔰
やなこ
病休でも有給休暇でもいいと思いますが、
個人的には有給休暇が次回の取得日までに残り日数が少なかったら、
何かあった時に欠勤になってしまうので、
残しておいて病休にした方がいいかな？と思いましたが、
どちらでも大丈夫だと思います。
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