育児休業給付金の申請は会社がやってくれるか不明。総務に聞くべきだけど、電話で頼むのが気が重い。自分で手続きもできるが、どちらがいいか迷っている。
育児休業給付金の申請を会社が
やってくれるのか分からないのですが、
総務のひとに何て聞いたらいいでしょうか😅
具体的な言い回し？に迷っているので
ぜひアドバイスください🙏🙏🙏
総務の方に電話でお願いすることになるんですが
忙しいなか頼むことが気が重いです😵
「育児休業給付金の申請についてハローワークに
問い合わせたところ会社から申請してもらうように
言われたのですが申請していただけるんでしょうか？」
↑この言い方だと失礼でしょうか？
お願いしたいくせにまわりくどい感じですかね…
調べてみたら自分で手続きすることもできる
(書類をそろえて会社に印や添付書類をお願いする)
とも出てきました。
自分でやる前提でお願いしたほうがいいんでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
かびごん
生後0ヶ月ならそもそもまだ申請できないので現状してないはずですよ🤔
ママリ
私も育休手当の申請が自分でするのか会社がしてくれるのか申請用紙がいるのか要らないとか分からなくて人事に問い合わせした時ですが、
「育休手当の件なのですが、書類が送られてきてそこに記入する必要があるのか必要なら送って下さるのか教えて頂きたいのですが……」って連絡しました！
後は話の流れで聞きたいことを聞いて会社がしてくれるのか等を聞きました❗️
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ママリ
ちなみに産休中に聞きましたよ😊
聞くだけ(確認)ならいつでもいいと思います🙆♀️
後々分からなくてバタバタはしたくないですよね😥- 1月29日
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はじめてのママリ🔰
間違えて下にコメントしてしまいました💦
- 1月29日
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます🙇♀️同じような状況だった方からお話し伺えて嬉しいです✨
参考にさせていただきます😊
はじめてのママリ🔰
今後の参考にしたくて質問させていただきました☺️