4月入園で育休延長中。4月中旬復帰か5月か悩んでいます。慣らし保育がうまくいかず、復帰時期を相談中です。
預かり保育と職場復帰についてです。
無知でよくわからないので教えてください🙇..
4月に保育園に入園できることになりました。
4月1日〜2週間、慣らし保育期間になるそうです。
その場合、職場復帰は4月中旬からになるのでしょうか？
もちろん、職場との話し合いなのは
承知してるのですが、、
先輩ママさん達はどうしたのか聞きたいです😣
4月で入園希望だったので（4月で1歳3ヶ月になります）
現在育休延長をしており、育休手当を受給してます。
（1歳6ヶ月までは育休手当が受給できる？）
その場合、5月に復帰した場合はこの時点までの
育休手当を受給できるのでしょうか？
それとも4月に復職予定で入園してるので
4月中旬〜の復帰で確定なのでしょうか？？
ちなみに子供2人同時で4月に入園予定なので
慣らし保育がなかなか軌道に乗らず
すぐに帰ってきたよ〜..と周りから話を聞くと
会社側に余裕を持って5月の復職で
希望を出そうか迷ってます😔😔
その場合、これらのことが可能なのかどうか
わからないので教えてください🙇
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
地域によって復職のタイミングは違うかと思います！
私の地域だと入園の2ヶ月後までに復帰が必要なので、4/1の入園の方は6/1までに復帰しないといけないです！
1歳半までに育休延長していれば手当も出るはずです🙆♀️
よち
私の職場(子供とは別保育園勤務)は子育て応援の職場なので、預かってもらってる間可能な限り(1時間とかでも)での4月からの復帰でした☺️
1時間だけでも新入園児が職場にもいるので助かるらしいので入れるかはまだ不明ですが、今回もその予定でいます。
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はじめてのママリ🔰
子育て応援職場は
とても心強いですね！！🥹
うちの会社も
同じような会社なら
いいんですけどね、、😭- 1月23日
🍓🍓🍓
おそらく復帰日を決めるための面談をされると思うのでそのときに確認でも良いかと思いますが、うちは3/31までを育休期間にされてしまい😭、復帰日は4月20日とかだったんですが4/1〜4/19は有給をいきなり使った記憶があります。後で聞いたら復帰するギリギリまで育休取れるとかも聞いたことがあってそうすれば良かった…と思ったことはあります。
総務の担当者に言われたままにしたらそうなりました💦。なのでスミマセンが不確定です。
うちはもしかしたら給料から健康保健料差し引かれるから月途中はめんどくさいのかできないのか…その辺わからなくて。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！！😖
そんなこともあるんですね！！
だったらギリギリまで
育休取得したかったですよね！！😭
やはり上司との面談も大切ですね！
うちも頑張って面談臨みます、、😭- 1月23日
ちはる
うちの自治体は
入園月に復帰しないと
退園になります！
そこら辺は大丈夫ですか？
まずは自治体に
そのことを確認して
大丈夫そうでしたら
会社に確認がいいのかな
って思いました🤔
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はじめてのママリ🔰
自治体によってちがいますよね😖
ただネットで私の地域のことで
調べても全然そのことが出てこなくて😖😖
直接市役所に問い合わせて
聞けばいいんですかね？😖😖- 1月23日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます、
それは
市役所に問い合わせて
聞けばいいんでしょうか？？😖
お話を聞いて
ネットで調べて見たんですけど
なかなか出てこなくて、、
退会ユーザー
はい！役所で教えてくださるので聞いてみてください☺️！
私の地域だと、電話とかでも教えてくれたりします〜！！