お金・保険
週4のパートで雇用保険をかけている状況で、育児給付金の日額計算方法がわかりません。産休前の月給を180日で割る必要があるか、時給×勤務時間で計算すべきか悩んでいます。どなたか教えてください。
パートの育児給付金について教えて下さい！
私は今ほぼ週4のパートで1日6.25時間働いています。
扶養内ですが、雇用保険はかけている状況なので
育休手当は出ると思っているのですが、
日額の計算方法が調べてもわからず…
産休前の６ヶ月はだいたい10万〜13万ほどの月給です。
平均して10万とすると
100,000×6ヶ月÷180日＝3,333…でしょうか？
実際にはパートで月15日〜20日程度しか働いていませんが
180日で割らなきゃなんですかね🤣？
単純に時給1,100×勤務時間6.25時間が正しい日額には
なるのですが🥲🥲
どなたかもしわかる方いらっしゃれば
教えてください😭
- おだんご(生後1ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
ママリ
雇用保険の日額の計算と、実際の日額は違いますよ😅
なので3,333円になるかと。
はじめてのママリ🔰
会社の締め日に対して完全月を満たしてる月を半年分です。
毎月ピッタリ10万で半年で60万とすると賃金月額が99,990円にるので半年間は66,993円/月、それ以降は49,995円/月になります🙆♀️
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おだんご
コメントありがとうございます！
具体的な数字まで…🥹
やっぱりパートなので少ないですが、もらえるだけありがたいです😭- 1月22日
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はじめてのママリ🔰
給料明細あればそこから調べられます🌟
- 1月22日
おだんご
コメントありがとうございます！
やっぱりそうですよね😂
じゃあやっぱり産休前にできるだけシフト増やして働いてて良かったです🤣