お仕事
来年の時短終了後に転職を考えており、家庭や子供のことも考慮しています。経済的に厳しい状況で、在宅勤務やパートを希望しています。夫も理解してくれていますが、家計の面で心配があります。自身の状況や環境の変化を考え、慎重に進めたいと思っています。
甘い考えですが...
これって実現できる内容ですかね😂
来年の9月で時短が終わります
現在の職場でフルタイムはサービス業のため
勤務時間が長く、保育園や小学校の事を考えると無理です。
そこで、来年の時短終わりに転職したいです。
最初はフルタイム正社員希望していましたが
再来年の4月から上の子が小学校に入学するので
夏休みぐらいまではパート、お昼ぐらいまでか
在宅の仕事をしたいです。
パートになるには正直厳しい経済状況です。
再来年の入学と共に、引っ越しや下の子も保育園転園し
慣らしなど、、、と考えると
フルタイムだと難しいと考えています。
そこで、9月までは時短
10月から派遣や契約社員などで転職
(多少でも経験積む)
3月に退職し、在宅勤務可能な会社に転職？
4-8月は在宅かパート、、？
パートでも9月頃から就活？？
私は高卒です。
現職は10年ほど働いているので
同業種なら転職は有利だと思います。
MosExcel expertまでありますが
大して使ってません😂
色々と環境も変わるので
寄り添ってあげたいですし
私自身イライラしやすいので
余裕がなくなる状況にはしたくないです。
夫はパートでも、、とは言ってくれていますが
実際に家計は厳しいです😓
こんなあまっちょろい事言わずに
働かないといけないですかね....
- はじめてのママリ
moony mama
住われてる地域にもよりますよね。
関東在住ですが、よほどでない限り、自分の都合よく就職先が決まってる方は見かけません💧
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