２人目の妊娠中で連続育休を取る方法や、保育園に受かった場合の復帰や手当について相談しています。連続育休の条件や手当の額について不安があるようです。
連続育休について教えてください🥲
去年９月生まれの娘がおり、育休中です。
４月入園の保育園に申し込み済みです。
１歳半になる３月入園も申し込む予定です！
先日２人目の妊娠が発覚したのですが
この状態で連続で育休を取る方法はありますか？
保育園に受かったとすると
慣らしもあるからちゃんと復帰ってなるのは
５月中旬になると思うと園から説明されました。
となると
７月中旬から産休に入るとして２ヶ月くらいしか働けないにしても、働くしか方法はないのでしょうか？
相談すれば会社的に休職はできそうですが、
休職すると保育園は退園になってしまいますよね？💦
でももし保育園に落ちたら、
連続育休ということになりますよね？
そしたら上の子の育休は中断(終了)して
２人目の育休が始まるっていう認識で合ってますか？
その場合は上の子の時と手当の額は同じですか？下がりますか？
上の子がいるとそんなに働けないので
フルで働けていた時のお給料計算で育休手当が欲しいなぁと…🙄(上の子の時と同じ額で手当がもらえればなぁと思っているところです)
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
お住まいの市は育休中も退園しなくても市ですか？
私の市は3歳未満は育休中退園になるので同じようであれば4月受かっていても辞退し2歳まで育休延長して繋げます！
在籍し続けられるのであらば
預けていた方が楽なので数ヶ月でも復帰します！
時短で復帰すると、手当は下がりますが復帰しないと手当は同額貰えると思います！
まま
私今連続育休取得中です。
市に相談して、入所選考落としてもらって、上の子の育休が終わる頃に下の子の産休に入りました！
-
はじめてのママリ🔰
そしたら上の子のときと同じ額ですよね🙏🏻✨！！
- 12月15日
はじめてのママリ🔰
なるほど😭🙏🏻
確認してみます！
手当下がるけど、上の子預けられた方がやっぱり楽ですよね💦