インフルエンザになったら仕事は休まなきゃだめですか？休むとしたら何日休みますか？
インフルエンザになったら仕事は休まなきゃだめですか？
休むとしたら何日休みますか？
- ママリ(3歳5ヶ月, 6歳)
コメント
みゃーの
職種によるかとは思いますが、やはりうつしてしまうかもしれないので、咳が出なくなる、熱が下がる。は必要かと
まっこ
それは当然ですね💦
聞くまでもないと思いますが…私の認識がおかしいのかな…インフルエンザって昔からそうじゃないですか💦？
インフルエンザになった人が出勤してきたら、自分に移らないか子供にも移らないか気になりませんか？
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ママリ
子どもと同じで5日間休まなければならないのか気になりました💦
例えば熱が下がっていても、5日休まなければならないのかなと…- 12月10日
🦢
職場の決まりによると思うので、出ろと言われるところもあるみたいですね😂
善良な会社なら基本、発症した日を0日として、5日までは休みですね💦
会社に相談がいいと思います！
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ママリ
なるほど！職場に相談してみます！！- 12月10日
ちー
インフルエンザは、発症から三日間が特に感染力が強いらしく、病院によっては、病児保育も預かって貰えませんが、学校なら基本、解熱から三日間、発症から5日間は登校してはいけないので、基本は五日間くらいかと思います。
うちの前職は、自分や家族がインフルになったら、最低でも3日は休まないといけません。。。。
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ママリ
そうなのですね💦
昨日発症したので、やはり明日は出勤できそうにないですね…- 12月10日
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ちー
インフル発症は、ママリさんではなくお子さんですか❔
もしお子さんで、ママリさんのお仕事がなかなか休めない状況で、病児保育の受け入れがあれば、病児保育に預けて出勤するしかないかな……という気がします。- 12月10日
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ママリ
子どもも私もです！！
なので、私が出勤したら、多分周りの人に移してしまいますよね😭😭- 12月10日
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ちー
どちらも、でしたら、そうですね。回りに移さない為にも、休んだ方が良いです。
うちは、ちょうど先週、子供が罹りました。私は転職したばかりの研修の身で、研修期間中は特に就業規定が厳しく、月に3日以上休むと、月給制から時給制に変わると共に、翌月への契約移行が出来なくなります。幸い私はインフル移らなかったので、どうにかするために、片っ端から病児保育をあたり、二ヶ所利用しました。
子供が高熱でグッタリや、自分も移ってたら、病児保育も出来なかったですが。。。
個人的な意見ですが、親が子供から貰った病気を押して無理に出勤すると、正直状態も悪化しますし、改善まで時間が掛かると思います。。。- 12月10日
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ママリ
そうですよね。
ひとまず明日は休むということにします。
まだ私はインフルエンザと診断されたわけでなく、今から休日診療所で検査してきます。
でも多分インフルエンザです。。
これまでも仕事休みまくってしまっていて、とてもつらいですが、、- 12月10日
姉妹のまま
職場には解熱したらokと言われました！
が、5日休みますって言って5日休みました😊
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ママリ
そうなのですね💦
職場に聞いてみます！！- 12月10日
てんまま
学校と違って、就労は決まりないので会社次第だと思います🤔私以外家族全滅して、夫は39℃の時は在宅で、解熱したら行っていましたよ。行く前に無症状時に既に職場で蔓延させたようですが。。。
職場がオッケーなら大丈夫だと思います。
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ママリ
コメントありがとうございます！
職場に聞いてみたらそのようでした。
今日は声が全く出ないので行けませんでしたが、後日どうするか検討してみます- 12月11日
ママリ
ありがとうございます。
どのくらい休めばいいのか気になりました。
やはり回復するまでは休まないといけないですよね。。
みゃーの
熱が下がってきてるならあと2日ほど、、、と連絡しておいておいおいまた時期を決める。
なったばかりならとりあえず4~5日はお休みですかね。
ママリ
そうですね、、
ありがとうございます、、