産休中で収入が減る私と、普通に働く旦那のお金の管理について相談です。同額管理に不満があり、減らしてもらう方法を探しています。
現在3人目産休中です
旦那とのお金の管理について助言頂きたいです
今夫婦財布別で、生活費、子供の教育費、家賃をそれぞれ決まった額入れ、残りのお金は自分で管理という形をとっています(夫婦同額)
しかし今後産休に入り、私はもらえる額がかなり減ってしまうのに旦那は普段と変わらない給料(そこそこ残業してるので残業代、子供の扶養手当も含む)もらうのにも関わらず同額入れないといけない状況にモヤモヤしています
以前それを話したところ、「でも減らせるところ無くない?」と言われ終わりました
私の産休育休手当と旦那の給料は多分10万程の差はあると思うのですが、代わりに出してくれる気がなさそうなのにもモヤモヤ
これって普通でしょうか?私が自分に甘いのでしょうか…
何とか旦那を説得して私が出す分減らしてもらえないか何かアドバイスもらえたら嬉しいです
- みお(生後9ヶ月, 2歳4ヶ月, 4歳9ヶ月)
まる子
子どもの世話や家事の負担は家にいる方がどうしても多くなる。だから、同額では無くて、少し旦那の方に多く払って欲しいっていうのはどうですか?
ぽむ
じゃあ代わりに育休取ってくれる?って言ってみる感じですかね🥹
はじめてのママリ🔰
給料の割合で出す額変えていいと思います。
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