お金・保険
産休中は旦那の扶養、復帰後は私の扶養に切り替える予定です。切り替えない場合のデメリットは何でしょうか？
子の扶養について質問があります。
産休前は私の方が旦那より年収が高かったため
子を私の扶養に入れる予定でしたが、
産休に入ったため今年度の年収は旦那の方が高くなり、旦那の扶養に入れるように会社に指示されました。
私が育休から復帰したらまた私の方が年収が高くなるので、復帰後は私の扶養に切り替えるようにとも会社に指示されました。
産休育休中だけ旦那の扶養、復帰したら妻の扶養へと、都度切り替えるものですか？
復帰後もし切り替えなかった場合ってどんなデメリットがありますか？
切り替えが面倒だと旦那が言い出しそうなので気になり質問しました😅
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
デメリットは扶養手当、医療費や予防接種等の補助があるかどうかで変わってくると思います🤔もし旦那さんの方が福利厚生が良くて年収が低くてもそのまま入れてくれるなら変更する必要も無いです。
はじめてのママリ🔰
復帰したらなのか、前年の収入が確定した6月頃（私の職場は夫婦の所得証明書を提出して所得を確認されて高く無いと入れて貰えない）に変更なのかは会社に確認しないと分からないです。
はじめてのママリ🔰
わかりやすく教えていただきありがとうございます！
福利厚生や切替の時期を確認してみます。
ありがとうございました😊