お仕事

休みについての雇用契約書内容を確認し、総務に相談することをお勧めします。

雇用契約書兼労働条件通知書の休みについて

アルバイトで働きはじめました。

定例日→毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始12/31～1/3、その他（勤務表による）
非定例日→その他（勤務表による)

と記載されています。

これは毎週土日祝➕年末年始➕勤務表記載日（平日？）
が休めるって事で意味ですよね？

面接時には平日➕日祝休みが欲しいと伝えてます。

実際に働きだしたら年末年始休みは無いと上司に言われました。
総務に確認してみても良いですよね？😢

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